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关于征集学校面向党政部门及企事业单位开展干部培训专题课程等事项的通知

发布时间:2014-04-03 | 作者:组织部

 

                        党组[2014]18号 


关于征集学校面向党政部门及企事业单位开展干部培训


专题课程等事项的通知


各有关学院(系):

中组部、教育部于2009年9月共同确定了首批全国干部教育培训高校基地。全国共13所高校成为干训基地,我校为其中之一。中组部要求,高校要充分发挥自身学科、师资优势,着力从能力提升、知识更新等方面面向全国党政部门及企事业单位开展干部培训,努力成为党校、行政学院等主阵地之外,开展干部教育培训的重要方面军。按照中组部要求,学校于2010年初设立了澳门金沙官网国干部教育培训基地并成立了基地办公室(挂靠校党委组织部),进一步加强了对全校干部教育培训工作的统一领导,加大了对学校干部培训整体实力的宣传推介力度,对相关院系面向全国党政部门及企事业单位开展干部培训工作进行了统筹协调。在相关院系的共同努力下,近年来学校面向全国党政部门及企事业单位开展干部培训工作取得了一定的成绩。

为整合学科师资资源,进一步做好学校干部培训整体实力的宣传推介工作,努力塑造中大干训品牌并大力拓展培训市场,全面提升我校干部教育培训的质量和效益,拟向相关院系征集面向全国党政部门及企事业单位开展干部培训之培训专题(含主干课程)、视频课程、品牌项目以及干训师资,以更新《澳门金沙官网国干部教育培训基地宣传册》(2011年已编印第一版)和“澳门金沙官网国干部教育培训基地”网站(http://www.dobetter-now.com)相关内容并开展相关工作。现将有关事项通知如下:
          一、拟订干部培训专题(含主干课程)

干部培训专题要切实贯彻新时期中央对于干部队伍建设的要求,紧扣当前和今后一段时期干部治国理政、干事创业对能力提升、知识更新的迫切需求,兼顾干部个人成长关切,主要依托本学院(系)的学科师资力量进行设计,具体请注意以下几点:

1、拟订培训专题时请参阅党的十八大报告、十八届三中全会决定、国家“十二五”规划、《2013—2017年全国干部教育培训规划》等有关文件资料,紧扣党政部门、企事业单位对干部能力素质方面的需求,突出专业知识、理论素养与当前政府治理实践、干部履职尽责中热点难点的密切结合;

2、请为每一培训专题拟订一个简洁响亮的名称,并作简要介绍。名称要能直接反映该专题的培训目标或核心内容,简要介绍主要从培训目标、内容、方法以及针对性、实效性等方面进行概述;

3、请为每一培训专题拟订若干核心课程(6门左右):除理论讲授课外,可附上有特色的研讨交流课或实践课;

4、培训专题主要根据新形势下中央的要求、新时期干部成长需求并结合自身学科师资力量拟订,也可以是已经实施过的较为成熟且仍有市场需求的培训项目;

5、培训专题主要用于编印新一版《澳门金沙官网国干部教育培训基地宣传册》和更新“澳门金沙官网国干部教育培训基地”网站内容,所有培训专题将以学院(系)为单位呈现,具体格式要求详见附件1。
          二、制作干部培训视频课程

制作干部培训视频课程要结合当前干部培训委托单位的需求和干部自身关注的热点,精选那些主题内容高度契合需求、教师授课水平高(最好为知名专教授)、学员反映好的课程进行现场录制和剪辑。具体请注意以下几点:

1、课程内容:原则上应为干部培训现场教学视频。内容选取上既可以截取某堂课程的精华部分,也可以是某门课程的导论(或课程说明)部分,要求能反映该课程的核心内容并展现授课教师的风采,富有吸引力和良好宣传效果。请在视频开篇页面标注课程名称、授课教师姓名、学院或系(专业)、职称;

2、格式及时长:视频制作成FLV格式(便于在网站上发布),时长为20分钟左右;

3、主要用途:视频课程将上传至基地网站,供干部培训委托方以及学员浏览查看。学校将在网站和视频上作知识产权方面的声明,并从技术上对视频的下载和传播进行防范;

4、各院(系)提交视频课程要坚持质量和效果优先原则,具体数量不作限制。
          三、遴选干部培训品牌项目

遴选的干部培训品牌项目要能体现出学科和专业优势,能代表中大干部培训整体质量和水平,在干训领域具有良好口碑和声誉,有一定的市场潜力和品牌号召力。遴选的范围是已经完成或多年来均有开展的干部培训项目。具体请注意以下几点:

1、品牌项目的内容主要包括:干训项目名称(或培训专题名称)、委托单位、参训对象(干部级别、企业管理人员层次)与人数、培训时长(天数)、特色课程、已开办期数、办学单位等;

2、遴选干部培训品牌项目要坚持少而精的导向,原则上每个学院(系)报送5个以内的项目,今后将逐年更新;

3、品牌项目用于编印新一版《澳门金沙官网国干部教育培训基地宣传册》和更新“澳门金沙官网国干部教育培训基地”网站内容,具体格式要求详见附件2。
          四、报送干部培训优秀师资名单

优秀师资不仅是开展高质量干部培训的保证,而且是体现干部培训水平、开展干训宣的核心要素。各院系报送干部培训优秀师资名单时请根据教师学术科研水平和干部培训授课效果进行全面评估。具体请注意以下几点:

1、报送师资范围:以本学院(系)师资为主。如有常年聘请的优秀校外师资,可适量报送;

2、报送的干部培训优秀师资名单需配有个人彩色照片一张(证件照、生活照均可),请对个人情况(包括研究领域、承担课程、学术成果、学术兼职及荣誉等)进行简要介绍。具体格式请参照附件3;

3、报送的优秀师资名单用于编印新一版《澳门金沙官网国干部教育培训基地宣传册》和更新“澳门金沙官网国干部教育培训基地”网站内容,以更加有效地开展学校干部培训的宣传推介工作。
          五、报送办法

干部培训专题、品牌项目、师资名单报送截止时间为4月30日,请统一提交电子版;视频课程可按照成熟一门提交一门的方式陆续报送。
        
干训基地办公室联系人:王琦,电话:84110615,电子邮箱wangq43@mail.sysu.edu.cn。


          附件:

1、干部培训专题示例

2、干部培训品牌项目示例

3、干部培训师资示例

 

                                                    澳门金沙官网国干部教育培训基地办公室

                                               (党委组织部代章)

                                                2014年4月2日

 

  

        附件1、干部培训专题示例

廉政建设的国际经验与中国探索专题

伴随着中国经济社会的快速转型,腐败成为最严重的政治问题之一,各级党和政府也将廉政建设提升到前所未有的战略高度。本模块注重国际视角与本土问题、理论前沿与实践难点的结合,在总结和借鉴国外廉政建设成功经验的基础之上,关注大中华地区的反腐败斗争,全面梳理中国共产党反腐廉政的历程,聚焦于当前我国廉政建设的重点领域,使学员掌握冷静、客观分析廉政问题的理论能力,科学、系统推进廉政政策的实践能力。

主要课程

北欧国家的廉政建设及其对中国的启示

新加坡一党执政下的反腐败模式

台湾的政治转型与廉政建设

香港廉政公署的运作架构与反腐经验

透明国际廉政指数剖析与中国特色廉政指数的建构

建国60年中国共产党反腐廉政基本经验

美国进步时代的廉政建设及其对中国的启示

官员财产申报制度的社会认知与推进策略

一把手监督机制研究

廉政风险预警与防范机制建设

中国廉政政策的反思与重构

 

 


        附件2、干部培训品牌项目示例                                                                            

项目名称

委托单位

学员对象

特色课程

培训

时长

培训

期数

办学

单位

广东省高级公务员公共管理知识专题研究班(中大-牛津班)

广东省委

组织部

厅、局级干部

(每期30人)

国内外衔接培训

三个月

10

(学院或系)

 
        附件3、干部培训师资示例
        张××,中山大学××学院教授、博士生导师。现任教育部法学教学指导委员会委员,中国法学会法学教育研究会常务理事,中国行政法研究会常务理事,广东省学位委员会委员,广东省行政法研究会会长,广东省监察学会副会长。
        主要研究领域:行政法学、公法理论。